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【Now新聞台】政府一直推廣母乳餵哺，不過根據衞生署前年的調查數字，只有不足兩成嬰兒，是以全母乳餵哺至六個月大，遠低於世界衛生組織的最低目標50%。究竟母乳媽媽遇到甚麼困難？現時的政策以及社會對她們的支援又是否足夠？
醫管局於兒童醫院設立的香港首個母乳庫，預計明年首季投入服務，現正招募母乳捐贈者，不過根據衞生署的數據，前年只有不足兩成嬰兒是以全母乳餵哺至六個月大。
Susie今年四月誕下女兒霈晴後，辭去工作成為全職媽媽，並且決定餵哺母乳再補充奶粉，她指決定餵哺母乳是因為曾聽不少講座，知道有關的好處。
母乳媽媽Susie：「都是為了女兒身體(好)，餵哺母乳其實是很甜蜜的事，可以促進母女關係，可以親密點，跟她互動多點。」
不過Susie指，餵哺母乳比想像中困難很多。
Susie：「女兒又會吸啜至(我)痛，我又不懂得就位，最初有(乳頭)破損情況，有流血，最擔心女兒不夠奶吃，自己又會『塞奶』，『塞奶』你便會想放棄(餵哺母乳)，因為那種痛楚真的是生不如死。」
根據衞生署每兩年進行的母乳餵哺調查，以全母乳餵哺至嬰兒1個月、2個月、4個月及6個月大的比率，2006年至2016年有上升，不過2016年之後下降，其中以全母乳餵哺嬰兒至6個月大的比率，前年更跌至18.2%，遠低於世衛最低目標的50%。大約六成受訪媽媽表示，原因是她們的認知和技巧不足，接近兩成表示得不到足夠的社會支持。
Sara是90後在職媽媽，四歲大兒子和一歲小兒子都是「母乳BB」，當年她誕下大兒子復工後有繼續餵哺母乳，不過轉工之後，在安排集乳時間方面遇到困難。
母乳媽媽Sara：「因為小朋友年紀尚小，真的需要(每天上班)集乳兩次，但是轉工後的上司不太支持這件事，轉至午飯時間集乳，盡量不要用工作時間做。」
衞生署有推出「母乳餵哺友善工作間」指引，建議機構或企業為授乳僱員提供一個合適、友善的環境，讓她們重返工作崗位後能持續餵哺母乳，措施包括在八小時的上班時間內，容許僱員有兩節大約三十分鐘或合共大約一小時的授乳時段，為期不少於一年。
自然育兒網絡聯合創辦人曾珮瑜：「始終這個是一個指引，公司可以跟從，其實不跟從亦不是犯法的，近年經濟較差，其實媽媽都會擔心，會否因為我有這個(集乳)要求而(被)裁員，或者影響晉升機會，可以立法規定這一個是必須提供給媽媽的集乳時間，是我們最希望可以達到的一步。」
社會和身邊的人可以如何支援母乳媽媽，成為她們的同行者呢？請留意星期日晚《經緯線》。
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