評核優化計劃｜被評為四至六級公務員將不獲「跳point」　楊何蓓茵：不會有交人頭文化

1小時前

【Now新聞台】政府10月推出公務員評核優化第一期，將會要求改為常態分布評級，最少5%表現最差的公務員將不獲增薪點。公務員事務局局長楊何蓓茵相信不會出現交人頭的文化。

公務員事務局局長楊何蓓茵：「我們嚴格要求工作表現在我們六級評核中，評為第四級、第五級或者第六級，不獲發增薪點。第四級、第五級及第六級內，這三級我們給指引及作為參考百分比定為10% ，監於各部門有不同的狀況，亦都有緩衝給他們，可以向下調低5%。是否會出現交人頭的文化？我相信是不會。」