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【Now新聞台】財政預算案提出公務員凍薪，被問到遞增薪點機制仍變相等於加薪，公務員事務局局長楊何蓓茵解釋，遞增薪點不是自動發放，會視乎工作表現及品行。
公務員事務局局長楊何蓓茵：「目前約有四成公務員沒有遞增薪點，亦非想像般，公務員可以永遠獲得遞增薪點。有些職系增幅其實很少，可能得4點那樣，可能只可獲3次，亦不是全部每年都有，例如首長級公務員每兩年才有1個，亦是很少，只有兩至三個。遞增薪點本身既然是激勵大家做得更好的機制，重要是做好這機制，做得不好要反映出來，在考績報告反映出來，無法獲得遞增薪點，或品行方面有行為不當、已成立的個案亦不會給予。」
