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【Now新聞台】有公務員認為，雖然加幅比預期低，但都有鼓勵作用，亦希望與市民「共患難」。不過，有工會就對加幅感到遺憾，認為會打擊士氣。
公務員即將加人工，一般打工仔當然都想跟隨。
李先生：「私人市場坦白說也是視乎政府(加薪幅度)，如果政府不肯加薪，私人市場有更多藉口不加薪，更慘。有3%，總比沒有好。」
身為公務員的他，都是這麼看。
公務員梁先生：「可以呀，我覺得有鼓勵作用。(加幅低過淨指標會失望嗎？)我覺得今時今日的香港，大家共患難，這個已經是好好的指標。」
不過，有公務員工會擔心會打擊士氣。
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭：「加幅完全反映不到(工作量)，現在我們已經做到『加零一』，旁邊的人離職，填補他的工作。有上班時間，沒有下班時間，我們已經習慣。在這樣的環境下，我們都希望得到合理的薪酬回報，但現在連市場上調整和調查的數字也不能滿足，打擊員工的士氣。」
有工會亦指，加幅未必能吸引新人入行。
公務員總工會主席馮傳宗：「對於公務員在最近一兩年，大家都知道持續流失比較嚴重，招聘困難。公務員的職位是否仍然有吸引力，這是一個問號。這件事，我相信不是應該解讀為公務員自身薪酬利益調整那麼簡單，我們要觀察一下這種做法最終會否影響，或者進一步影響公務員招聘的情況。」
公務員事務局周三會與公務員工會會面，討論今次的加薪方案。
