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多個公務員工會與楊何蓓茵會面 商討加薪方案

多個公務員工會與楊何蓓茵會面 商討加薪方案

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多個公務員工會與楊何蓓茵會面 商討加薪方案

【Now新聞台】公務員事務局約見多個公務員工會,討論當局建議的加薪方案,其中華員會提出反建議,要求高、中、低層劃一加薪4.65%。

多個公務員工會代表先後抵達政府總部,跟局長楊何蓓茵會面。政府建議高層公務員今年度加薪2.87%,中、低層

就劃一加4.65%,原先提出要按通脹劃一加5.1%的華員會表明,不滿意當局的建議,但考慮到政府財政狀況決定退後一步,反建議全部公務員劃一加薪4.65%。

華員會會長利葵燕:「我們都是從公務員隊伍,提升士氣、團結,亦從社會大局出發去提出一個合理,也能激勵公務員士氣,避免公務員分化這樣的薪酬調整方案出來,供政府重新考慮。」

同樣有份會面的紀律部隊評議會指,對政府未有考慮過往薪酬調整落後對公務員造成的負面影響感到失望,希望當局因應團隊士氣問題,酌情再加薪若干百分比,而代表低層公務員的第一標準薪級公務員評議會就表明滿意政府建議的加幅。

第一標準薪級公務員評議會委員蘇曉樺:「因為我們凍薪近三年,今次真的很開心,突然之間飆升得這麼好,即未來香港繼續會好。」

政府諮詢各工會之後行政會議會再會決定最終的建議加幅,行會召集人葉劉淑儀認為,局方目前提出的加幅合理。

行政會議召集人葉劉淑儀:「跟機制辦事是恰當的,正如公務員事務局楊何蓓茵局長都提出了,政府每一次薪酬趨勢調查都是獨立進行的,沒有說要追回以前的做法的。」

政府指會爭取在立法會暑假休會前將加薪方案交到相關委員會及財委會審議。

 

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