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【Now新聞台】行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效，有待立法會財委會審議。
公務員連續第3年加薪，根據早前公布的公務員薪酬趨勢調查，扣除增薪點後的淨指標，介乎4.01至5.47%；而行政會議考慮了本港經濟、財政狀況、公務員士氣、生活費用變動等六大因素後，今年度高、中、低層公務員劃一加薪3%，加幅全部都低於薪酬趨勢調查的淨指標。
低層公務員，以助理文書主任為例，現時月薪16695元，有望加約500元；而高層公務員，以起薪點是79930元的高級行政主任為例，則會加薪約2400元。
公務員事務局表示，已平衡各種因素。
公務員事務局局長楊何蓓茵：「經濟是有增長的，私營市場的公司實質是有增長的，生活費用是有增加的。公務員過去一年，他們的工作表現是應該獲得肯定的，但另一方面，政府是要面對連續幾年的財政赤字。(3%)是考慮了那麼多因素，所得出來的一個最好的、最適切的做法。」
她又指，公務員現時空缺率約為10%，公務員編制「負增長」，工作量增加，希望團隊明白決定。
楊何蓓茵：「我們一眾的公務員，其實亦是行多了很多步的，他們的工作內，這是值得我們肯定的。我好相信公務員除了薪酬之外，亦有一份使命感、一份服務市民的心，所以我希望公務員團隊，他們亦會明白今次的決定。
她又指，政府會爭取立法會暑假休會前，交到立法會財委會審議。
