【Now新聞台】勞工及福利局局長羅致光指取消強積金對沖勢在必行，而政府在設計方案時已確保僱主不會因為解僱員工而有好處，而加入第二重補貼亦顧及中小微企負擔能力，形容計劃不是好心做壞事。
勞工及福利局局長羅致光再就取消強積金對沖的方案解畫。
外界擔心，取消強積金對沖會引發「埋單潮」，但羅致光指現行方案的設計已確保僱主無誘因，因為解僱員工而有着數。
方案要求僱主設立專項戶口，每月注資員工薪金百分之一，支付日後遣散費及長服金。
有商界質疑，即使供20年都不夠付，羅致光稱從目前數據分析，56%微企在供款20年後已夠錢支付所有遣散費及長服金，比目前的制度有進步，認為方案已顧及中小微企的負擔能力。
羅致光強調，取消強積金對沖是勢在必行，2020年成功立法的時間表是不會讓步。
部分商界提出應先保留長期服務金，可以用強積金對沖，羅致光稱長期服務金及遣散費保障範圍不一樣，要保留其中一項都不可能。
