【now新聞台】工聯會要求行政長官梁振英兌現選舉承諾，逐步降低僱主利用強積金對沖遣散費及長期服務金的比例，指在過去5年，全港僱主共提取100億強積金對沖，對僱員的退休保障不足。
張先生2009年退休，離開任職13年的船公司，獲得19萬5千元的長期服務金。由於他亦剛過65歲，可以提取強積金。但他發現這筆長期服務金中，超過一半是來自僱主較早前替他供的強積金，認為強積金對他沒有保障。
行政長官梁振英選舉期間，曾向勞工界承諾，檢討強積金對沖長期服務金及遺散費的機制。有勞工界議員表明，梁振英應在即將公布的施政報告中，兌現這個承諾。
至於商界憂慮，降低強積金對沖比例將提高經營成本，增加員工轉工的誘因，工聯會以商界在推行最低工資前的憂慮情況為例，指商界是過慮。
