抱歉,我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果,請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題,歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果,請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題,歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】《施政報告》提出強化公務員管理及獎罰制度。公務員事務局局長楊何蓓茵指,部分紀律機制運行時間較長,會檢視如何在不影響公平性的情況下,減省程序。
公務員事務局局長楊何蓓茵:「聆訊的程序,我們有計劃去看一看,有些部分可否簡單點,例如同事已承認了指控,可否簡單點,整個聆訊快點完結。不多的,但過往有少數個案出現,聆訊的過程秩序一般,或有時有些地方不暢順,可否賦權主持聆訊人士對於秩序控制可以加強。」
至於禁止公務員在政府桌面電腦使用Whatsapp等通訊軟件,楊何蓓茵指,對不同部門有不同影響,但相信是習慣問題,長遠影響不大,可以透過科技解決。