抱歉，我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】《施政報告》提出強化公務員管理及獎罰制度。公務員事務局局長楊何蓓茵指，部分紀律機制運行時間較長，會檢視如何在不影響公平性的情況下，減省程序。
公務員事務局局長楊何蓓茵：「聆訊的程序，我們有計劃去看一看，有些部分可否簡單點，例如同事已承認了指控，可否簡單點，整個聆訊快點完結。不多的，但過往有少數個案出現，聆訊的過程秩序一般，或有時有些地方不暢順，可否賦權主持聆訊人士對於秩序控制可以加強。」
至於禁止公務員在政府桌面電腦使用Whatsapp等通訊軟件，楊何蓓茵指，對不同部門有不同影響，但相信是習慣問題，長遠影響不大，可以透過科技解決。
