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【Now新聞台】公務員被視為是「鐵飯碗」，在香港以外都有發展機會。24歲的葉浩斌去年申請南沙區住建局的職位，成功「過五關斬六將」，上個月正式上任。
南沙區住建局建管處試用期公務員葉浩斌：「我本科在內地讀工程相關專業，我對內地工程相關的知識都懂一些，研究生在科大讀土木工程。我要做的工作是把港澳的制度、工程規則與這邊進行銜接，這些知識背景都會有幫助。」
他的直屬上司說，部門正推進香港與南沙人才及項目交流，有港人加入團隊更有利溝通。
南沙區住建局建管處負責人鄺灼彬：「因為本身大家的規則、規範標準不一樣，互相交流時有一個熟悉文化的人、熟悉理念的，更容易溝通，對我們制定政策更有針對性，效果會更加好。」
29歲的黃釗逸早在三年前已經到南沙做公務員，主要負責招商引資與企業溝通。
南沙經濟開發區投資促進局四級主任科員黃釗逸：「我了解兩地文化，我在內地讀書，又是香港人，與兩地的文化接觸比較深，對接香港企業可能會得心應手一些。之前有初創想來落戶，想有辦公室，但租金預算不適合租大的，所以我介紹了數個青創基地。」
部門主管認為黃釗逸熟悉兩地，可以發揮橋樑的作用。
南沙經濟開發區投資促進局組織人事幹部趙文靜：「對一些港澳項目，大家來了解時，對兩岸的區別及發展，他會更有代表性介紹，作為自己人、身邊人，他來介紹更讓人容易接受、更有黏合度，起到一個橋樑的作用。」
與內地的其他公務員不同，在大灣區任職的香港公務員，當局沒有限制他們每年的出境次數，經申請後，便可以在放假時回家香港探親。
廣東省在2019年展開招聘港人公務員計劃，投考者要進行一系列筆試、面試、政治審查等程序，成功入職後享有公費醫療、五險一金及住房公積金等保障。
