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政府:公務員加薪2.5%是最好平衡 公務員總工會:極度偏低

政府:公務員加薪2.5%是最好平衡 公務員總工會:極度偏低

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政府:公務員加薪2.5%是最好平衡 公務員總工會:極度偏低

【Now新聞台】政府建議全體公務員今年劃一加薪2.5%,有公務員工會批評幅度是「極度偏低」,公務員事務局局長楊何蓓茵強調考慮加薪幅度時,要顧及多項因素。

行政長官會同行政會議同意提出十八萬公務員不論職級,今年劃一加薪2.5%,與早前在薪酬趨勢調查的淨指標介乎2.04%至7.26%有差距。

公務員事務局局長楊何蓓茵再解釋調整考慮多項因素,而非只看薪酬趨勢調查,加上今年情況特殊,面對環球和本港經濟不明朗,考慮不同方案及公眾觀感後,目前的數字是最好的平衡。

楊何蓓茵:「有考慮過凍薪,去到高幅度(加薪)也有想過,但結果我們覺得這個(加2.5%)是最好的平衡,在政府財政狀況可以容許下、在不明朗情況下,也想照顧公務員,例如他們的購買力,也想給他們工作上的認可,未至於考慮過下調(薪金),減薪並不是選項之一,但在加薪之餘要很小心,未來一年有很多不清楚情況下,審慎一些是比較安全。」

楊何蓓茵指,與多個公務員工會會面後,會將他們的意見提交到行政會議作最後決定。

有工會不接納當局説法,認為當局破壞機制。

香港公務員總工會主席馮傳宗:「是偏離淨值數字,極度偏低的加幅,其實是一個破壞機制的藉口,我們會見到似乎政府選擇性解讀、放大利淡因素,是摧毀行之有效制度的公信力,這決定是缺乏客觀標準的政治決定,是向商界傾斜、跪低、『臣服』對公務員持偏見的言論下。」

華員會亦指,不接受當局建議的加幅,強調公務員過去兩年已經與民共度時艱凍薪,目前建議的加幅是變相減薪,要求加薪幅度為5.3%,會再向當局提出建議。

 

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