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【Now新聞台】預防工作時中暑指引下周一實施，勞工處表示指引屬建議性質，相信大部分僱主願意配合，不會扣減工人工資，商會認為工人在室外工作，難以找地方休息，執行上有困難。
新指引實施後，當黃、紅、黑三級警告出現，建議僱主在警告生效後一小時，安排部分戶外工作員工休息。
勞工處指工作場地千變萬化，僱主有責任自行作出評估，指引屬於建議，讓僱主有適當依據參考，相信大部分僱主願意配合。
勞工處副處長馮浩賢：「我們相信已經勸諭，大部分僱主都願意配合，正如我們在其他職安健工作上，我們不覺得一定要有很多各式各樣重的罰則去推動，天氣變化是無可避免的自然現象，所以不認為工作暑熱警告生效，獲得額外休息時間的僱員會無故取不到工資。」
有建議認為指引兩年檢討期應縮短至一年，他指只看一年數據不夠準確，希望收集更多數據判斷，將工友中暑風險減至最低。
有建造業商會認為指引實際執行上會有困難。
建造商會執行總監梁敬國：「有些工程是一環扣一環，他做完這個，另一個人又要做他完成的工序，如果工作途中停下來休息，之後的工序就一直停下去，整個運作便會很困難， 如果一些地盤不是太大，在哪裏給(工友)多點地方休息？ 」
立法會議員林振昇就認為，指引門檻太高，達到紅色級別及黑色級別的情況不多，工友未必能受惠。
