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【Now新聞台】政府檢視聘用外判非技術員工的安排，計劃要求承辦商日後投標時，同時提交按預防中暑指引制定的工作計劃，若違規會扣分，預計本月實施。
政府多個部門早前檢討非技術外判工的安排，立法會兩個事務委員會召開聯合會議，討論政府計劃推出的新措施，包括外判承辦商日後投標需要按預防中暑指引制定工作安排，將設有扣分制，承辦商12個月內兩度被投訴或違反工作計劃會扣1分，36個月內扣滿3分，5年內將不能投標。
立法會議員(選舉委員會)林振昇：「這樣寫下去，讓人感覺好像如果我遵守勞工處預防中暑指引，就容易點加多點分，是否其他勞工處的指引就不用遵守呢？」
署理勞工及福利局局長何啟明：「入不到標相對於他是否計分，我覺得這個是更重要，因為這是個最基本的要求，能給一個員工確保到他夏天的安全。」
政府檢討結果又顯示，2020年10月至去年9月期間，非技術員工承諾時薪中位數由45.5元增至55元，主要集中在清潔服務，近一半保安只有48至49元，沒有人有54元或以上。
立法會議員(選舉委員會)黎棟國：「覺得政府做這些東西仔細點，將數件東西分開來看，如果不是我們看到的畫面就會有點扭曲。」
立法會議員(選舉委員會)吳傑莊：「當局會否考慮招標合約，提這些員工每年可能就消費物價指數，一年一檢工資。」
財經事務及庫務局局長許正宇：「指標任何都是倒後鏡，所以向前端再跟從去加收入不一定能反映市況。」
當局又建議列明除特別情況外，員工在少於一年內被終止合約，可獲發相等於合約期總工資百分之6的約滿酬金。
