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【Now新聞台】勞工處回覆指,已就暑熱指數科學基礎和使用諮詢天文台,在劃分指數水平及勞動量休息安排時,主要參考國際標準化組織等有關熱壓力分析標準,並考慮員工會否因為環境及勞動量,導致身體核心溫度上升至逾攝氏38度,而顯著增加中暑風險,這個做法並非以暑熱指數在某水平出現的日數作考慮,而是基於實際風險和所須管控的原則。