【Now新聞台】公務員事務局指，過去五年共有53名公務員，因工作表現欠佳而被暫停或延期發放遞增薪酬。
公務員事務局回覆議員的書面質詢指，根據《公務員事務規例》，公務員在評核期內，若工作表現令人滿意，包括品行、態度和效率等，便可獲增薪，表現欠佳時，則會被暫停或延期發放，強調會不時檢視公務員工作表現管理的制度，亦會透過加強培訓等措施，提升公務員的工作表現。
過去五年共53名公務員被暫停發放增薪
過去五年共53名公務員被暫停發放增薪
【Now新聞台】公務員事務局指，過去五年共有53名公務員，因工作表現欠佳而被暫停或延期發放遞增薪酬。
公務員事務局回覆議員的書面質詢指，根據《公務員事務規例》，公務員在評核期內，若工作表現令人滿意，包括品行、態度和效率等，便可獲增薪，表現欠佳時，則會被暫停或延期發放，強調會不時檢視公務員工作表現管理的制度，亦會透過加強培訓等措施，提升公務員的工作表現。
