【now新聞台】標準工時委員會主席梁智鴻不認為勞方離場就是談判破裂，重申以數據為分析依據。而委員會在會上，聽取了經濟顧問最新的參數組合分析。
梁智鴻對勞方成員中途離場感到惋惜及失望，但不認為這是談判破裂，強調還有商討空間。
今次會議主要聽取經濟顧問最新一個參數組合的分析，以月入少於25,000元、每周工時44小時作計算，若超時工作以「工半補水」，由於這個群組的僱員涉及約112萬人，即時的薪酬成本增幅估計達216億元。
在壓力測試下，估算有約7000家企業會轉盈為虧；而引發的薪酬成本增幅，亦會推高通脹約4個百分點，可能導致34000個職位流失。
標準工時委員會下月底再開會，再將不同方案在明年一月諮詢工會及商會。
