【now新聞台】工聯會及職工盟批評標準工時委員會的建議，誤導公眾，對員工不公平，必須立法制定標準工時。部分工時不穩定的行業則認為，即使訂明合約，亦難以計算工時。
有人力資源顧問認為勞資雙方訂立合約訂明工時安排，對員工有保障。
不過，部分工作時間不穩定的工種，例如記者、會計師、導遊等，即使有白紙黑字列明，亦難以計算工時。
勞工界對建議很有保留，兩大工會均批評建議是誤導公眾。他們重申勞工界要求標準工時立法定於每周44小時，超時補水的立場不變。
勞工界兩工會批建議誤導公眾
勞工界兩工會批建議誤導公眾
