【now新聞台】上班一段時間後，不少人或開始厭倦恆常工作，想轉換工作環境或萌生去意。美國有線新聞網絡報道，加薪、升職無望、超時工作是辭職的三大主因。
報道指，有機構訪問了九千七百名歐洲、亞洲和北美八大經濟體的全職員工，得出這個結果。調查還發現，七成一受訪者認為任職的公司或部門不鼓勵團隊合作，都促使辭職。不少上班一族都想有彈性工作時間，有些公司都容許的。不過有六成七人認為，如果公司令人有秋後算帳的感覺，令打工仔擔心彈性時間上班或影響升職、加薪等都會令員工辭職。
另外六成五人指，老闆沒有給足夠的彈性讓員工決定工作時間和地點，都是辭職的理由。六成二人認為，出差要經常過夜的話，都令人萌生去意。
