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【Now新聞台】作為公務員薪酬調整參考指標的薪酬趨勢調查淨指標介乎2.04%至7.26%。有公務員團體代表認為應按指標調整薪酬，香港總商會則發聲明指加薪幅度建議脫離現實，促政府多方面考慮。
薪酬趨勢調查委員會確認各級公務員的薪酬趨勢調查淨指標介乎2.04%至7.26%，行政會議將審議公務員的薪酬調整方案。有公務員團體代表指，明白加幅有爭議，但認為有需要按指標調整薪酬。
高級公務員協會主席李方冲：「明白可能政府內有技術或政治考慮，若一直滯後，今年不加足，下年可能有很大的負數，無論任何政治決定，我想工會、公務員或市民也會記著這數字，我們覺得跟足無問題。」
亦有公務員團體代表認為，個別政府官員的表現不應該與公務員加薪與否掛鈎。
公務員總工會主席馮傳宗：「有個別官員或公務員的表現真的不理想，所以大家會有關心、留意，我們明白，想強調是否等同今次的年度薪酬調整要這樣掛鈎，而這種看法是否完全正確，值得我們深思。」
今次指標引起爭議。香港總商會發聲明指加薪幅度建議脫離現實，多個行業要留住員工面臨沉重壓力，難以跟隨政府的薪酬水平，呼籲政府考慮實際的商業環境及調高薪酬對整體人力市場可能產生的漣漪效應，以及對中小企營運的影響。
