行政會議通過今年公務員的加薪幅度，維持原先的建議，高級公務員加百分之2.55，中、低級加薪百分之3.92。多個公務員團體對加幅感失望，其中高級公務員協會表示，考慮要求行政長官梁振英成立調查委員會，就加幅仲裁。
在多個公務員團體不滿下，行政會議最終維持原有建議，十六萬名公務員今年按薪酬趨勢淨指標加薪。即高層及首長級公務員加薪百分之2.55，中、低層加百分之3.92，加幅會追溯至本年四月一日。以一個二級工人為例，即是每月加薪四百元；而最高級的常任秘書長加薪後，頂薪會加至超過23萬。
政府指，加幅已考慮薪酬趨勢調查、本港經濟、公務員士氣等六大因素。公務員事務局長鄧國威約見四個職方的中央評議會，解釋行會的決定。
多個公務員團體對加幅感失望。高級公務員協會表示，考慮要求行政長官成立調查委員會仲裁加薪幅度。
第一標準薪級評議會表示，會繼續透過現行機制表達意見。決定退出薪酬趨勢調查委員會的紀律部隊評議會表示，無奈接受加幅。
政府會在七月五日向立法會財委會申請撥款，支付今年公務員的加薪。
