消息說，行政會議通過今年公務員的加薪幅度，按原先建議的指標，高級公務員加百分之2.55；中低級加薪百分之3.92。稍後有正式公布。
署理行政長官林鄭月娥在行會前說，討論加薪幅度時，已經考慮薪酬趨勢調查指標以外的因素。
林鄭月娥出席行會前指，行會討論公務員加薪時，已經全面考慮多個因素，並非只是看薪酬趨勢調查的指標。
她重申，薪酬調整機制度沿用多年，行之有效，希望決定退出薪酬趨勢調查委員會的職方代表可以回心轉意。
她又說，公務員士氣並非只看每年的薪酬調整，公務員事務局會日後會加強與員方溝通。
政府在上星期按薪酬趨勢淨指標，提出高層加薪百分之2.55，中、低層加薪百分之3.92，多個公務員團體不滿，認為加幅追不上通脹，要求加幅至少要有百分之4.42。
