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【Now新聞台】勞福局公布人力推算中期更新報告，預計到2028年本港整體人力短缺會由18萬人收窄至13萬人 。
報告指出，受人口高齡化等因素影響，2023年至2025年間，整體勞動人口下降了約3萬人，然而輸入人才及勞工政策有效補充了部分勞動力。
因應經濟轉型以及AI更廣泛應用，人力需求增長放緩，其中文書支援人員預計在兩年後，將出現大約2.5萬至3萬人的人力過剩。不過包括創新科技、航空 建造、城市運作，以及醫療界別等，大部分關鍵產業人手仍緊張。
署理勞工及福利局局長何啟明：「受到人口高齡化的影響，如果沒有各項輸入措施的補充，整體短缺將會擴大到30萬。AI的普及應用預計會加快，企業在招聘初級職位時會趨向審慎，相關職位的需求，我們相信會有所放緩，部分文書職位都會面臨重組。而整體受AI影響最大的是應屆畢業生，以及中年的文書人員，政府會根據這次中期更新結果，制定及適時調整應對措施。」
