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【Now新聞台】勞工及福利局局長孫玉菡表示，下周會公布中期人力推算，估計短缺將收窄至13萬人，會持續更新人才清單，聚焦人工智能方面的人才需求。
本港近年推出多項人才入境計劃及輸入勞工政策，紓緩人力短缺問題。據統計處數字顯示，今年5至7月有約379萬勞動人口，不過外界亦關注打工仔被「搶飯碗」。
據統計處數字顯示，今年5至7月有約379萬勞動人口。
勞工及福利局局長孫玉菡解釋，如果沒有這些政策，香港將面臨龐大的人力短缺，又透露下周公布人力推算中期更新，初步估計到2028年整體人力短缺將收窄至約13萬人，較兩年前所估算的18萬人少。
勞工及福利局局長孫玉菡：「這13萬人為甚麼會有變化？第一，當然反映經濟結構的變化，亦因為人工智能在短短一、兩年間有迅速的發展，影響了人力的需求。另一個原因是我們在人才人力方面也取得好的成果，填補了一些需要。假設我們沒有人才人力政策，到2028年估計短缺達30萬人。」
他又表示，會陸續更新人才清單，納入人工智能等工種，預計下年完成相關檢討。
另外，被問到涉人才計劃的虛假文書案，相關判決或刑期受爭議。孫玉菡稱，若發現違例必以法律追究。
孫玉菡：「目前無論是申請高才通之類的簽證時，簽證申請過程中，我們要求學歷要經第三方認證，即認證過程已確保是真確。對一些在很早期申請的部分，我們亦通過調查捉了出來，通過法律追究他們的責任。」
至於初創企業負責人申請續簽高才通不用再遞交收入證明，孫玉菡指目的是為有志來港發展的人才提供更大便利。
