抱歉，我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】香港郵政員工會就新合約安排約見郵政署、公務員事務局，以及商務及經濟發展局，獲署方承諾首批受影響員工可延長簽新約的限期，不過當局未有撤回轉為合約制的安排。
香港郵政早前宣布改以兩年公務員合約，聘請完成試用期的郵務員及郵差，預計涉及200多人。
多個工會的代表約見正在休假的郵政署署長戴淑嬈。會後稱，署方承諾容許首批受影響的30名員工，延至下月17日或之前簽新合約，提供一對一跟進及即時支援；又指公務員事務局承諾盡一切辦法優先及認真考慮，如何安置及僱用受影響員工。局方及署方亦會檢視相關年資及試用期可否順延帶去轉職的新部門，而署方會按需要即時提供工作證明、僱主推薦信及彈性處理辭職通知日數等。
有出席會議的工會代表形容各方在會上坦誠商討，希望當局再三考慮工會的訴求。
郵務職工會理事長希望當局再三考慮工會的訴求。
郵務職工會理事長張偉權：「原本應該是9月3日(簽新約)，我們覺得只有14天時間，好像有些強迫性。同事去到9月17日才試用期滿，所以現在將日期押後到9月17日，是第一個安排，希望不要去到17日才有結果出來，希望部門和兩個政策局可以在9月3日之前，再思考一下我們的意見。」
有出席會議的立法會議員認為今次香港郵政的做法非常不理想，促請署方做好後續安排。
林振昇認為今次香港郵政的做法非常不理想，促請署方做好後續安排。
立法會議員(選舉委員會)林振昇：「我們和工會都希望政府能夠撤回將他們轉為合約制的安排，但署方沒有表示會撤回。如果之後時間就來到兩年，預計郵政局容納不了他，是否可以優先考慮將他們調到其他政府部門。」
林振昇又提到今次事件引起很多公務員憂慮，甚至影響公眾投考公務員的信心，希望其他政府部門不要再有同樣安排。
