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【Now新聞台】政府提高輸入侍應生及初級廚師的門檻，本地招聘期增至六周，本地工人及外勞比例維持是2比1，但不再以總數計算，改為以職位，並設立舉報非法勞工專線，進一步確保本地工人權益。
補充勞工優化計劃兩年前起推行，至今獲批來港的外勞超過7萬人，當中從事餐飲業的有近3.2萬人。工會批評不少飲食業的僱主為節省開支，不停輸入外勞，導致他們「無工開」，促請當局煞停計劃。
政府在施政報告中未有提及要叫停計劃，但就宣布僱主在申請輸入侍應生及初級廚師前，須進行的本地招聘時間由四星期延長至六星期，亦會更嚴格規定人手比例，由原先本地勞工及外勞二比一的輸入比例，調整為以申請的職位計算，即每申請輸入一名侍應生及一名初級廚師，要聘用各兩名侍應生及初級廚師。
行政長官李家超：「上述措施旨在針對性地打擊濫用情況，並聚焦於輸入勞工較多的指定工種，除確保真正面對本地招聘困難的企業能有序輸入補充勞工，亦避免企業因人手不足而結業，導致原有員工全體失業。」
李家超又指，當局會成立舉報非法勞工專線，並採取更多跨部門行動嚴打非法勞工。
勞福局明年內亦會完成人力推算的中期更新，重點就輸入勞工比例較多的行業進行數據分析。
