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【Now新聞台】為緩解公務員短缺問題，政府在公務員編制以外，以合約形式招聘逾萬名非公務員合約員工。華員會秘書長蔡冠龍在本台節目《時事全方位》表示，如果該合約員工職位連續聘請了三年、五年，反映該職位有存在的實際需要，便應視作為正式的政府服務，將這些合約員工納入正式編制，或鼓勵這些人投考正式公務員，從而加強對這類員工的監管。
蔡冠龍又指，毋須質疑合約員工的工作能力，但對政府的忠誠度則存疑，因此希望少一點合約員工、更多公務員編制，或提升「數字政府」的服務能力，減省對人手的需求。
