職工盟建議明年加薪百分之六。他們收集十四間上市公司的財務報告，相信這個加幅，對盈利的影響只是百分之一左右，希望僱主不要以經濟危機為藉口，欺壓僱員。
職工盟翻查14間上市公司今年的財務報告，發現業績可觀，建議明年加薪百分之六。其中擁有九千員工的長實，半年賺156億，有三萬五千員工的新鴻基，全年賺438億，兩間企業即使加薪百分之六，都佔盈利不足百分之一。
和黃有廿五萬員工，中期業績賺132億，加薪影響最大，佔盈利超過百分之七。
職工盟認為，商界不要以經濟危機為理由，再凍薪或縮減人手，否則如同趁火打劫，工會相信，有空間可以加薪。
職工盟總幹事蒙兆達說，扣除預期百分之四的通脹，員工實際加薪亦不足百分之二。又說以零四年為基準計算，這樣多年來，員工的工資增幅是負百分之零點九，跑輸經濟增長。
