最低工資委員會就法定工資水平達成共識。消息透露，勞資雙方都同意將水平由現時28元，調升至30元，稍後向行政長官提交報告，由行政長官會同行政會議拍板，新的法定水平最快於明年5月實施。
現時約有32萬僱員的時薪低於30元，他們明年中有望加薪。
最低工資委員達成共識，建議將法定最低工資水平增加到30元，升幅達百分之7，高過通脤。
以一個月，每日工作八小時計算，月薪最少要有6240元，較現時的5824元，多約400元，大約相等於十個飯盒的價錢。
新的法定水平建議得來不易，最低工資委員會星期一晚開會討論，但商討了近6小時，勞資雙方仍在29及31元間僵持不下。
據了解，主席翟紹棠最終決定中間落墨，提出30元建議，要求委員星期二下午前決定是否接受，並簽署回條作實。
一直在委員會中擔當斡旋角色的三名學者代表認為建議可接受，而一直要求水平最少要有30元的三名勞方代表，亦讓步接納建議，而三名資方代表亦在限期最後一刻簽署接受，委員會最終達成共識。
行政長官梁振英表示，會等待委員會報告，才可決定調整最低工資的幅度。
