【Now新聞台】醫管局大會通過延長前線醫護退休年齡至65歲，醫管局行政總裁高拔陞在本台節目《大鳴大放》表示，延任安排不影響其他員工晉升，局方會針對不同資歷的醫護有相應挽留人才的方案。
醫管局為挽留公立醫院人手，延長臨床前線醫護人員退休年齡至65歲，預期未來五年挽留逾1600位員工，醫管局行政總裁高拔陞指，會為延任醫護開設編外職位，不影響其他員工晉升。
高拔陞：「部門主管絕大部分時間也是做臨床工作，當然兼顧一些臨床醫療管理工作，退休後，60歲回來工作，會額外編制，開一個顧問醫生職位給他，臨床工作會繼續原本的崗位，部門主管的職位由新晉升或另外一些其他同事接任。」
公共醫療醫生協會批評措施留不到年資較淺的醫護，高拔陞表示，不同資歷的醫護有不同的挽留方案，例如增加年輕醫護晉升及培訓機會。
高拔陞：「過去幾年提供多了晉升機會給同事，簡單來說，例如醫生同事過去三年新增八百個，副顧問醫生職位亦有三百個顧問醫生職位。計劃逐步開展，送同事到外地培訓，因為之前疫情大家好擔心，但現時大家都知道接種了疫苗基本上都很大保護性，逐步希望稍後安排同事去外國訓練。」
高拔陞預期放寬引入海外醫生有助紓緩人手壓力，醫管局會與醫專商討整體配套。
