【Now新聞台】標準工時委員會向行政長官提交報告，建議立法規定低收入僱員，訂明合約工時及加班補償，建議在實施兩年後檢討，再考慮是否需要制定標準工時。主席梁智鴻承認未能滿足勞資雙方的要求，希望今次先踏出第一步。
標準工時委員會經過三年九個月研究，在勞方缺席下完成報告，並提交予行政長官，建議立法規定僱傭合約須訂明工時。不過，由原本勞資雙方共識，要廣泛適用於僱員改為只覆蓋低收入員工。主席梁智鴻指，是在第二階段諮詢，即勞方退出委員會後作的決定。
報告同時建議合約須訂明，僱員至少獲發相等工資一比一的加班補償或補假，但委員會沒有定義何謂低收入僱員，他們歸咎勞方退出委員會所致。
梁智鴻表示，明白這個建議未必能滿足勞資雙方的要求，強調今次是踏出第一步。
至於部分難以介定工時的行業，例如飲食業和旅遊業，報告建議政府再諮詢，才決定是否納入規管。
委員會建議另外成立一個三方平台制定立法細節，實施兩年後檢討，如果成效不理想，再考慮是否訂立標準工時。
