人力資源管理學會，訪問全港一百多間公司，約14萬僱員，數據顯示，今年的加薪幅度是百分之4.2，有半數公司預期，明年會加薪百分之5。
人力資源學會的調查顯示，今年的平均加薪幅度是百分之4.2，低於百分之5.5的通脹率預測。
金融服務業的薪金加幅較高，而建築業及銀行業，從事金融服務業的人，加薪幅度達百分之5.8。
調查訪問了受訪的103間公司，下年的加薪幅度，其中五十多間公司表示, 加幅約百分之5, 但人力資源管理學會薪酬調查委員會主席孔于人則表示有隱憂。
有上班一族表示, 百分之四至五的加幅太少；但也有剛踏入社會的年青人認為可以接受。
調查亦發現多了公司, 將固定花紅改為非固定發放, 增加公司的彈性。
