銀行業僱員協會的調查發現，業界無薪加班問題嚴重，只有半成人超時工作後可以順利補錢。協會指，去年政府派六千元、加強銀行業監管等，再加上銀行縮減人手架構，令問題雪上加霜。
銀行業競爭大，很多員工都要超時工作。銀行業僱員協會上月進行的網上調查發現，八成半人平均超時工作兩個半小時，四成人一個星期做超過六十小時，比一般合約的四十個小時多一半。
但是多勞，未必多得。調查發現，只有半成人可以取得加班費。香港銀行業僱員協會主席李麗貞表示，雖然大部分公司都有加班費制度，但是申領關卡重重，八成人表示加班後，要順利拿到錢有困難，包括主管不批錢、改以補假替代等，其中五成涉及拖欠、延遲以至拒絕發放的情況。
Y先生，原本是分行處理文件，過去四年超時工作三百多小時，但銀行拒絕發放加班費，要辭職打官司追討。
李麗貞指，去年政府派發六千元、加強金融業監管，加上銀行裁員等，令無薪超時工作的情況更嚴重。
她表示，無薪加班有可能違反僱佣條例，如果問題持續會導致人才流失，促請管理層正視。
