今年內地招聘公務員，強調「品德不良不錄用」，中國研究專家馬鐵穎認為，這是有利用輿論壓力來搞好挑選公務員的過程。
馬鐵穎又說，公務員具備品德良好是必要條件。若今年特別強調個人品德，反會令人懷疑過往招聘的公務員，是否德行上有缺失，需要對公務員團隊進行淨化。
中國評論：輿論壓力挑選公務員
中國評論：輿論壓力挑選公務員
今年內地招聘公務員，強調「品德不良不錄用」，中國研究專家馬鐵穎認為，這是有利用輿論壓力來搞好挑選公務員的過程。
馬鐵穎又說，公務員具備品德良好是必要條件。若今年特別強調個人品德，反會令人懷疑過往招聘的公務員，是否德行上有缺失，需要對公務員團隊進行淨化。
