抱歉，我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】夏日炎炎，當車間機器聲響起，不少打工仔心裡掛念的是獨留在家的孩子。在廣州這間服裝廠，門口這張告示解開不少工人的心結。
廠方將休息室改造成臨時「小天地」，小朋友在裡面畫畫、做功課。
廣州有服裝廠提供託兒服務。
Yuki：「他們的話，有時候就會在那裡畫畫，然後在那裡摺紙，我弟就會像這樣到處跑來跑去，然後去結交朋友。因為這樣子，家裡面也減輕了不少顧慮。」
由於天氣炎熱，老闆在休息室亦加設了冰箱，裡面放滿了雪糕讓小朋友享用。
到了午飯時間，員工帶著孩子坐在一起享用免費午餐。
工廠員工石小姐：「非常人性化，因為對我們來說。打工的人，在外面的小孩一般都是在家裡沒有人照顧，這樣的話就兼顧了家裡和工作之間，可以沒有後顧之憂的工作，而且更投入。」
這份「帶娃上班」的安心感，源於當地鼓勵企業辦託育的政策，合規企業可享稅收優惠。有學者認同做法能達成雙贏，但強調政府在監督和可持續性方面要全面考慮。
廣東省體制改革研究會執行會長彭澎：「首先政府要監督和檢測它的安全性，他們活動場所的安全，還有他們就餐的安全、衞生安全，另外就是鼓勵企業辦這些託管，那麼是一種臨時舉措還是長期安排，這個是值得考慮的。」
學者又認為政府應制定相關法規，確保託管服務可持續發展，並在發生事故時有法可依。
