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【Now新聞台】政府建議修訂《職工會條例》，凡被裁定違反國安者，終生不能組織工會及擔任工會職員；亦賦權予職工會登記局局長，可因國安理由拒絕職工會的新登記或合併申請。
當局指今次建議是基於在2019年反修例事件後，收到大量新工會的申請。職工會登記局數字顯示，在2019年11月起半年間，局方接獲逾4千宗職工會登記申請，約八成三申請因未能提交所需文件或資料等原因被撤銷，只有約一成七成功登記，但其中有192間職工會因各種原因解散。
為了加強維護國家安全及完善職工會規管制度，修例建議在指明罪行加入危害國家安全，凡是裁定違反國安人士，終生不能組織工會或成為工會職員，即使是行會亦都不可以免除有關限制；其他指明罪行則五年內禁做職員或發起人。
修例亦賦權登記局局長可以基於維護國安的需要，拒絕職工會的新登記或合併申請，不設上訴機制。
被問到不設上訴機制，會否令公眾覺得「一言堂」。勞工處職工會登記局局長畢咏彤表示，事前會審視所有相關因素，形容「穩打穩紮」才會做決定，申請人不滿決定的話，可以申請司法覆核。
至於禁止危害國安人士任職，會否與《基本法》賦予的結社自由有所牴觸。勞工處副處長何錦標認為兩者完全無衝突，修例是為了維護國家安全，結社自由權力並不是絕對。
修例建議又提到，職工會接受境外勢力提供的資金前，亦須向登記局局長申報，經批准後才可以接受，而且資金禁止用在本地選舉；又禁止職工會職員成為境外政治性組織或團體的幹事。
建議亦都加強局長調查工會的權力，獲局長授權人士，可進入職工會會址查閱帳簿、會員登記冊等，亦都可以委派管理人，在職工會被取消登記時接管資產管理。
修例建議將於下周一交到立法會人力事務委員會討論，期望在今年4月向立法會議提交條例草案。
