浸會大學的薪酬調查發現，今年僱員平均加薪百分之4.1至4.2，加幅比去年稍低。
調查在今年七月至九月進行，訪問91間不同行業的工商機構共77000名員工。
調查發現，主任和經理級員工本年度平均加薪百分之四點二，而基層員工平均加薪百分之四點一，各階層的加薪幅度比去年低約0.1至0.8個百分點。而預測明年加幅介乎百分之四點一至四點五之間。
調查亦發現僱員每周平均工作43.2小時，零售業的工時最長，平均為45.7小時，建築業就最短，為39.7小時。而逾半受訪機構都沒有向員工提供侍產假，只有四成六機構提供一至五日的侍產假。
