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工會引述國泰:留任員工薪酬下調14%至36%

工會引述國泰:留任員工薪酬下調14%至36%

工會引述國泰:留任員工薪酬下調14%至36%

【Now新聞台】國泰承諾不會以強積金對沖離職員工的長期服務金及遣散費,而早前放無薪假的薪金會退還給員工,多個工會對國泰裁員感失望。

國泰對離職員工提出補償,除了包括基本的一個月代通知金和遣散費外,還有額外約為一個月薪金的補償金、長期服務金及遣散費,不會與強積金對沖,延長醫療及僱員優惠等福利一段時間,之前參加過無薪假計劃的員工,可獲退回扣了的薪金。

港龍航空空勤人員協會對停運的決定感到傷心。

港龍航空空勤人員協會副主席梁佩韻:「國泰航空作出這個決定時,沒有邀請我們港龍員工參與,所以我們對國泰集團表示不滿,因為港龍是我們的家,是我們的終身職業,而我們的同事就是我們的家人,我們沒有時間沒有機會與我們家人道別。」

國泰空中服務員工會與管理層開會後引述公司指,將會安排留任員工轉成同一款合約,薪酬就有所下調,並於明年一月生效。

國泰空中服務員工會主席王思敏:「我們之前的合約的種類比較多,現時將會變成一種合約,當然不同年資的同事、不同職級的同事,他們的薪酬待遇都不同,但我們見到有一個趨勢,都是向下,不同的職級大約有14%至36%的下降。」

國泰亦會對留任的同事在明年一至三月發放特別津貼,每月約數千元。工會指不滿意新安排,將會繼續向公司反映。

工會指,會視乎會員意願,再決定下一步行動,現時最重要先安撫同事。工會會繼續與管理層商討,避免再有下一輪裁員。

代表二千多名國泰機師的香港航空機組人員協會亦對裁員表示失望,又指公司在重組過程中沒有接觸他們。

香港航空機組人員協會秘書長Chris Beebe:「我們期望能與國泰管理層會面,關於將來的計劃,我們會有些想法。關於機師過渡,我們暫時還未知有多少機師受影響,我們不好評論當仍有很多未知數。」

據了解,留任的機師大約要減薪兩成,一些外站津貼和年假亦要削減。

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