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勞工處:法例無「颱風假」規定 僱主須確保僱員安全情況下工作

勞工處:法例無「颱風假」規定 僱主須確保僱員安全情況下工作

【Now新聞台】天文台取消所有熱帶氣旋警告信號,多區車站出現上班人潮,有市民指,因應疫情,公司一早安排「在家工作」,打風期間仍要如常工作。勞工處指,現行法例並無「颱風假」規定,但僱主必須確保僱員在安全情況下工作。

天文台中午除下八號信號,打工仔紛紛趕上班。藍田公共交通交匯處及紅隧巴士站,都有等巴士的人龍。

市民張先生:「一早已說十一時許除下風球,早已在家換好衣服預備上班。預早通知了甚麼時間除下風球,其實有很充足的時間讓我們上班。」

巴士公司職員要幫忙疏導。等乘巴士上班的人不少,不只「打蛇餅」,人龍更伸延到行人天橋樓梯。港鐵九龍塘站同樣人頭湧湧,這一班列車不能登車,要再等下一班。

有市民指,因應疫情,公司一早實行在家工作,今次打風期間,未能偷得「半日閒」。

市民蔡小姐:「一批同事在家工作,我這批理論上回公司,今早打風我們都有工作做,現在除風球就正常回到公司,(未有在家工作之前)就不用工作。(會否不公平)我又不覺得,工作始終要做。」

勞工處指,《僱傭條例》並沒有「颱風假」的相關規定,但提醒僱主在極端及惡劣天氣,作情理兼備及彈性的處理,可根據機構的運作需要,與僱員協商安排,包括在家工作。

有人力資源顧問指,法例無規定僱主提供「風假」,但認為即使安排在家工作,亦要顧及員工住所有無突發情況。

人力資源顧問周綺萍:「不是因為打風而放假,是因為打風,而你在街外,有人身安全考慮,就讓你回家。但當然如某同事在打風下,他的家居可能不安全,如住木屋,又或住地下,有水浸影響,總之受打風影響,他可以解釋,僱主亦不能要求工作。」

她指,若有公司安排了員工分組交替在家工作,颱風日最好一視同仁,避免不公平。

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