【Now新聞台】勞工及福利局局長羅致光表示，第一期保就業計劃具靈活性，若罰則太辣或令公司倒閉，變相不能確保僱員就業，又指公司違反承諾裁員，有機會不能申請第二期補貼。
第一期保就業計劃下周一起接受申請，公司在申請時要承諾獲得資助額全數用於支薪及不能裁員。
勞工及福利局局長羅致光表示，計劃目標是保就業並非保薪酬，若罰則太辣有機會使公司倒閉，變成「失業計劃」，因此於罰則設計保留靈活性。
被問到若有僱主聘請兼職或親朋戚友來湊人數申請計劃 ，羅致光指不排除有人以其他方法滿足計劃承諾，免受罰，重申當局設有機制調查投訴。
他表示，獲批領取津貼的僱主名單等資料會在網上公布，相信有助社會監察。若有僱主刻意裁員，沒有打算重新聘請員工，當局會考慮不容許相關僱主申請第二期計劃。
