【時事全方位：公務員加薪幅度可否接受(一)】行政會議通過公務員加薪約百分之五。本集時事全方位討論公務員加薪，能否拉近中基層與高層公務員的薪酬差距。
華員會副會長利葵燕指，公務員的薪金調整機制沒有完全跟隨私營機構，但政府作為最大的僱主，有必要做一個良心僱主和示範，拉近中基層與高層人士的薪酬差距；而公務員加薪應考慮到通脹和政府的經濟能力。
職工盟統籌幹事譚駿賢認為，縱使基層公務員加薪5.8%，但仍追不上私營機構的加幅。從政府部門可見薪酬的兩極化，因此政府應藉加薪拉近中基層與高層公務員的薪酬差距，而基層公務員的加薪幅度仍然不足，仍有上升空間。
