【Now新聞台】男性僱員侍產假由三日增至五日，下周五起生效。
僱傭修訂條例即將實施，條例規定男性僱員如果有子女於一月十八日或之後出生，可享五天侍產假，僱員要在嬰兒預計出生日期前最少三個月通知僱主打算放侍產假，或最少五天前通知僱主放侍產假的確實日期。
在過渡期間，僱員在放取新增的第四及第五天侍產假前，必須預早最少五天通知僱主確實日期。
男士侍產假三天增至五天 下周五生效
男士侍產假三天增至五天 下周五生效
【Now新聞台】男性僱員侍產假由三日增至五日，下周五起生效。
僱傭修訂條例即將實施，條例規定男性僱員如果有子女於一月十八日或之後出生，可享五天侍產假，僱員要在嬰兒預計出生日期前最少三個月通知僱主打算放侍產假，或最少五天前通知僱主放侍產假的確實日期。
在過渡期間，僱員在放取新增的第四及第五天侍產假前，必須預早最少五天通知僱主確實日期。
