【Now新聞台】題目：社福機構肥上瘦下
工會指社福機構肥上瘦下，有機構高層被揭薪酬較社署同級人員多18萬元，對前線員工不公平。機構肥上瘦下問題並非第一次出現，為何會再次發生？
社會福利機構員工會理事長邱智恆指，去年亦曾發布類似調查，但收到的解釋與今年相近，即因為機構規模擴大，須管理更多人手及服務，因此會發放職務津貼作補償。
邱智恆表示，前線員工因而需要處理更大工作量，如申請基金以拓展服務，但前線員工薪酬卻沒有改變。
邱智恆又指，十年前委員會已作檢討，但由於社署機制是需要社署、機構及員工三方達成共識，檢討方能實行，因此同工同酬等訴求一直不了了之。
