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【時事全方位】問責制吸納人才成效(三)

【時事全方位】問責制吸納人才成效(三)

【Now新聞台】題目:問責制吸納人才成效不彰有何原因?

前郵政署署長譚榮邦認為,候任行政長官林鄭月娥需要釐清問責制與公務員制在她的管治下有什麼不同的角色,讓市民、政黨、立法會得知不同政策議題需向哪位官員諮詢,避免混亂。

香港政策研究所行政總裁馮可強指出,問責官員有其責任,包括與政黨打好關係、與民共議、信任諮詢委員會、用人唯才等。另外,馮可強又建議嚴格規定副局長及政治助理的聘請要求,以確保官員具備專業條件協助局長工作。

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