抱歉,我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果,請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題,歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果,請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題,歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】題目:公務員薪酬趨勢調查方法是否合理?
107動力召集人何民傑表示,現有公務員的薪酬調整機制缺乏彈性,而公務員的個別工作表現不在加薪因素之列,建議仿效英、美、澳等國的制度,引入職效表現評級,不再「一刀切」按職級加薪。
華員會副會長利葵燕則指出,公務員每年都有表現評核,若表現不好,不能每年獲得增薪點。