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【時事全方位】公務員薪酬趨勢調查(二)

【時事全方位】公務員薪酬趨勢調查(二)

【Now新聞台】題目:公務員薪酬趨勢調查方法是否合理?

107動力召集人何民傑表示,現有公務員的薪酬調整機制缺乏彈性,而公務員的個別工作表現不在加薪因素之列,建議仿效英、美、澳等國的制度,引入職效表現評級,不再「一刀切」按職級加薪。

華員會副會長利葵燕則指出,公務員每年都有表現評核,若表現不好,不能每年獲得增薪點。

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