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【時事全方位】公務員離職創新高(二)

【時事全方位】公務員離職創新高(二)

【時事全方位】公務員離職創新高(二)

【Now新聞台】題目:公務員離職人數創新高有何原因?

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,雖然公務員流失率有上升趨勢,但近年招募反應不錯,例如警隊應徵人數創新高,反映政府職系資薪仍有吸引力,只是問題在於如何留着人才。她建議政府研究如何增強公務員的忠誠度和使命感。

立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席郭偉强表示,現時過半數公務員逾40歲以上,面對將來出現的退休潮,政府可考慮增加公務員薪酬、升遷機會等,以留着中層人才。

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