菲律賓海岸防衛隊射殺一名台灣漁民事件，台灣要求菲律賓道歉及賠償，否則採取反制措施。但在這些措施中稱得上有效的，只有凍結菲律賓勞工申請一項。
目前約有八萬七千名菲律賓勞工在台灣工作，每人每年平均賺取八千多美元，他們寄回家鄉的錢每年估計有七億美元。菲律賓的人力仲介公司說，一旦台灣凍結菲律賓勞工，必定會影響菲律賓的外匯及勞工家庭的生活，所以希望雙方可以平心靜氣地商談。
台灣以往亦曾多次用凍結菲律賓勞工申請來向菲律賓施壓。2000年5月，菲律賓政府介入台灣僱主和菲律賓勞工之間的勞資爭議，台灣於是凍結菲律賓勞工申請半年。而對上一次就在2011年2月，當時菲律賓將台灣的詐騙疑犯移交大陸，台灣凍結菲律賓勞工申請作為抗議，其後菲律賓釋出善意，台灣於是撤銷措施。
不過有人質疑這些招數還是否有效，因為現在很多輸出外勞的東南亞國家經濟好轉，當地人不一定要出外謀生。台灣亦未必是首選，他們可以選擇加拿大、中東、南韓或者香港。有台灣的官員甚至說，凍結菲律賓勞工申請不見得對台灣有利。為甚麼呢？
行政院勞工委員會、職業訓練局局長林三貴指出，菲律賓勞工的英語能力強，目前多數在高科技工廠工作，如果凍結菲律賓勞工申請，反而是這些工廠較受影響。
台灣和菲律賓雖然在1975年斷交，但在經濟、文化等領域的關係依然密切，馬英九總統更將雙方關係的進展視為自己推行活路外交的重要成果。
但十年來，菲律賓扣押台灣漁船達十多次，06年1月，滿春億號漁船更遭菲律賓水警開槍掃射，造成一死一傷，事件最後不了了之。台灣民眾指責菲律賓欺人太甚之餘，亦狠批台灣當局軟弱。
馬英九在今次事件的態度，明顯比06年的陳水扁政府強硬得多。有輿論提出，當局是時候思考一下強硬姿態過後，有甚麼籌碼繼續和菲律賓交涉？例如在中日緊張關係下，日本拉攏台灣簽署台日漁業協議，這套模式是否可以用於台灣和菲律賓之間？台灣有甚麼值得菲律賓去拉攏？又有沒有創造籌碼的可能性等等。
