【now新聞台】英國廣播公司已故名主持薩維爾性侵醜聞調查報告，狠批英國廣播公司的文化，導致悲劇。
薩維爾在英國廣播公司工作半個世紀，性侵犯超過70人。期間，並非沒有人知道，但竟然沒有被揭發。調查報告歸咎公司內不敢投訴的文化。
別說告密，員工根本不敢向高層說任何事，害怕影響前途，甚至被解僱。對於有名氣的主持或明星，更加不敢得罪，恐怕損害公司聲譽。
曾經，有初級員工投訴薩維爾，立即被勒令閉嘴。
還有不同部門之間漠不關心、存在競爭，甚至敵對。下情不能上達，導致薩維爾為禍數十年，一直無人制止。更加可悲的是報告指這種懼怕風氣根深蒂固，時至今天仍然存在。
英國廣播公司是英國的公共廣播機構，1922年成立，被視為全球最有公信力的傳媒之一。
可惜此間百年老店，近年風雨飄搖。於2012年揭發薩維爾性侵醜聞，令公司陷入空前的信任危機。接着，爆出帳目混亂，濫發離職金給高層人員；節目質素參差，甚至造假爭議，惹來朝野批評之聲不絕。
末代港督彭定康前年以健康理由，辭任英國廣播公司信託會主席。
信託會，是負責監管英國廣播公司日常營運。有報道指這位身經百戰的政壇重量級人物當時都對英國廣播公司感到意興闌珊，同意公司需要徹底改革。
確立英國廣播公司運作及獨立性的皇家憲章年底到期，英國政府去年發表綠皮書，諮詢英國廣播公司的未來，包括目標、服務、資金及管理。
下議院一個委員會近日發表報告，同樣批評英國廣播公司的文化－官僚、傲慢、自我，抗拒外界批評，開支欠缺透明度，權責不清，千瘡百孔。另外，亦有保守黨元老向文化大臣發公開信，直指英國廣播公司信託會失敗，應該廢除，皇家憲章制度也不應延續，避免公司受政府間接干預。又建議成立法定團體去運作類似第四頻道的模式。
檢討英國廣播公司的官方報告白皮書預計稍後發表，被譽為英國傳媒的基石何去何從，很快有分曉。
