【now新聞台】瑞士公投否決訂立時薪22瑞士法郎、月薪4千法郎的最低工資。22瑞士法郎，折合大約190港元，是否真的叫「低」，見仁見智。
目前有20個歐盟國家，訂立了最低工資，除了英國和愛爾蘭，多數國家都是以除稅後、月薪形式來計算。
當中最低的是保加利亞，以港元來計，最低工資大約是每月1800元；最高的就是盧森堡，每月大約有1萬9千港元。但比起瑞士提出的4千法郎，即3萬4千多港元，只是小巫見大巫。
如果要以時薪比較，瑞士提出的金額是美國最低時薪的3倍。英國、法國、西班牙以至德國將在6月表決的最低工資金額，都與瑞士提出的有一段距離。香港的最低工資是時薪30元，即3.8美元，相比之下，確是少得可憐。
提出方案的工會說，之所以要求有傲視全球的最低工資，是因為瑞士物價高，沒有相當的收入，根本無法應付日常生活開支。
統計顯示，瑞士人開支大，衣、食、住、行每樣都是錢，最便宜的公寓月租約7千港元，連同其他各樣花費，每月起碼要有2萬2千多港元，才能勉強維持。
早前有網站發表公司三文治指數，比較全球多個地方的公司三文治價格，發現瑞士日內瓦賣的公司三文治，平均每份超過港幣250元，是全球最貴，當地消費水平如何，可見一斑。收入不多的話，要在瑞士生活真是談何容易。
不過，相比起歐洲其他地方，瑞士的稅率不算高。當地實行聯邦、州和市鎮三級徵稅制，各州都有權制定自己一套的稅收制度，不同地方的稅率都不一樣。
總括來說，當地採用的是累進稅制，個人入息不足13600法郎或夫婦入息不足27000法郎的人，都毋須交稅。收入與稅率成正比，聯邦稅率最高是百分之13.2，加上州和地方稅，稅率大約介乎百分之22至35之間。
數據顯示，瑞士全國有大約一成人口月入不足4千法郎。公投不通過，是因為瑞士人怕實施最低工資後會增加企業成本，導致加價，變相削弱競爭力，而且增加工資，資方可能會裁員，甚至請兼職代替全職員工，工人隨時飯碗不保，得不償失。
