【Now新聞台】美國電動車生產商Tesla公布創辦人兼行政總裁馬斯克的最新薪酬方案。在未來十年，馬斯克的薪酬將會與Tesla的業績完全掛鈎，如果不達標就無法獲得任何報酬。
根據Tesla公布的最新薪酬方案，馬斯克沒有底薪，亦沒有花紅，未來十年他所獲得的報酬完全取決於公司的業績。
現時Tesla的市值不足600億美元，新方案為馬斯克定下多個層級的目標，要好像玩電子遊戲般逐層闖闗。
首個任務是要帶領Tesla突破市值1000億美元，連同公司營業額和盈利都達標後，馬斯克就可以獲得1%的Tesla認股權。公司市值隨後每增加500億美元，馬斯克的回報亦會隨之增加。
方案中設下的最高目標是要公司市值達到6500億美元，相關盈利等要求亦要達標，估計馬斯克將可獲得價值約558億美元的認股權，屆時Tesla亦將成為全球市值第四大企業，包括組裝汽車工人等員工都會獲得大筆現金和股票。相反未能達標的話，馬斯克十年內不獲分毫。
不過，Tesla成立以來一直燒錢，又因缺乏電池配件等原因影響生產速度，要多次延遲交車，因此Tesla要達到馬斯克薪酬方案的目標一點也不容易。有分析亦指出，有關方案只是噱頭，營造成功的幻象。
有關方案仍需在三月底的股東大會表決通過，有報道指，今次的薪酬方案目的之一，是敲定馬斯克在未來十年都會是Tesla的行政總裁，終結外界對Tesla換人領軍的揣測。
