【Now新聞台】新創建集團行政總裁曾蔭培表示，新創建集團屬下的新巴及城巴周三會與工會會面，商討薪酬調整方案及最新的工時指引，他指公司人手短缺，會參考其他巴士公司的薪酬調整方案，提升競爭力。
繼九巴調整車長薪酬後，新巴及城巴約見工會，在周三商討調整車長的入職薪酬及運輸署最新的工時指引。
新創建集團行政總裁曾蔭培在中期業績記者會上表示，目前車長人手不足，需要調整車長的薪酬，以提升競爭力，對於會否參考九巴將獎金撥入底薪，曾蔭培表示未有確定方案，但會參考其他巴士公司的做法。
他又指，旗下新巴城巴有300個車長屬臨時工，暫時不會取消臨時車長，亦要增聘多50個員工才可以實行運輸署提出的工時新指引。
而受港鐵觀塘延綫及南港島綫啟用影響，集團的巴士服務整體載客量下跌6%，巴士服務盈利在上半年大減五成六，集團表示情況已經穩定。
集團在去年8月已經申請加巴士票價12%，曾蔭培希望政府可以盡早批核加價申請，讓公司有額外資源增加員工薪酬以滿足訴求。
